EWIDENCJA CZASU PRACY

Czas zarejestrowany.Godziny gotowe do akceptacji.

Pracownik zapisuje czas i przerwy na telefonie, komputerze lub w przeglądarce. Kierownik sprawdza wpisy, zatwierdza godziny i przygotowuje dane do rozliczenia.

Przykładowy dzień pracy · bez zakładania konta

CrewTango

DZIEŃ PRACOWNIKA

08:00— 16:00Serwis A
Przerwa niepłatna30 min
Praca zakończona
KARTA CZASUDEMO
AN
Anna NowakPrzykładowy dzień
Do rozliczenia7h 30min
08:0012:0016:00

Zatwierdzone przez kierownika

Ilustracja procesu · fikcyjne dane
Czas i przerwy razemAkceptacja przed rozliczeniemTelefon, komputer, przeglądarka

PRZEJDŹ PRZYKŁADOWY DZIEŃ

Rozpocznij. Zrób przerwę. Zatwierdź godziny.

Sprawdź perspektywę pracownika i kierownika. Kilka kliknięć pokaże, jak dzień pracy zamienia się w gotowy wpis czasu.

PRZYKŁADOWY DZIEŃ PRACY

Od pierwszego kliknięcia do akceptacji

Widok pracownika
  1. 01Start
  2. 02Przerwa
  3. 03Koniec pracy
  4. 04Akceptacja
Anna NowakSerwis A · przykładowy projekt

Przebieg przykładowego dnia

  1. Rozpoczęcie pracyCzas przypisany do projektu Serwis A
  2. Przerwa niepłatna30 minut poza czasem pracy
  3. Powrót do pracyDalsza praca w tym samym projekcie
  4. Zakończenie pracyWpis gotowy do sprawdzenia
Gotowy do rozpoczęcia
Czas pracy po zakończeniu—
Rozpoczęcie
—
Zakończenie
—
Przerwa niepłatna
—

Rozpocznij przykładowy dzień o 08:00. Każdy przycisk pokazuje kolejny etap, bez czekania na upływ czasu.

Sterowanie przykładem dnia pracy

Fikcyjne dane i ustalone godziny. Ten przykład nie zapisuje pomiaru ani nie wymaga konta.

RÓŻNE MIEJSCA PRACY. WSPÓLNA EWIDENCJA.

Rejestruj czas tam, gdzie pracujesz.

Wybierz narzędzie pasujące do zespołu. Wpisy z aktywnych źródeł trafiają do jednego panelu.

W TERENIE

Aplikacja na telefon

Rozpocznij pracę, wybierz projekt i zapisz przerwę. Zdjęcia i opcjonalny GPS dodają kontekst do wizyty.

Poznaj aplikację mobilną

PRZY BIURKU

Aplikacja na komputer

Rejestruj czas przy komputerze. Dodatkowe informacje o programach i stronach zależą od ustawień firmy.

Poznaj aplikację na komputer

W PRZEGLĄDARCE

Panel WWW

Zapisuj czas w panelu. Uprawnione osoby sprawdzają wpisy, wprowadzają korekty i zatwierdzają godziny.

Zobacz pierwszy krok

Ilustracje sposobów rejestracji. Dostępne źródła wybierasz w ustawieniach firmy.

CZYSTA EWIDENCJA

Karty czasu pracy, które same pilnują porządku

Dodawaj i edytuj czas tylko tam, gdzie to potrzebne. System pilnuje nakładania godzin i limitów zarejestrowanego okresu pracy, żeby ewidencja była spójna i gotowa do akceptacji.

  • Ręczne wpisy i korekty z historią
  • Walidacja nakładających się przedziałów
  • Kontrola długości zarejestrowanego okresu pracy (np. 24h/48h)
Grafik pracy zespołu z godzinami zmian i kontrolą obecności Powiększ pełny widok
Godziny zmian i statusy w widoku zespołu.

WIDOK KIEROWNIKA

Od wpisu do zatwierdzonych godzin.

Sprawdź początek i koniec pracy, przerwy, projekt oraz źródło wpisu. Wprowadź potrzebne korekty i zatwierdź godziny zgodnie z uprawnieniami.

Podgląd szczegółów wpisu: status, czas, projekt, źródło i rozliczenie.Powiększ podgląd
Podgląd szczegółów czasu pracy w aplikacji.

Wszystkie informacje przy wpisie

Godziny, przerwy i projekt pozostają razem. Wiesz, z którego źródła pochodzi pomiar.

Korekty zgodnie z rolą

Uprawnione osoby poprawiają wpisy. System sprawdza spójność i nakładanie godzin.

Czytelny status akceptacji

Rozróżnij wpisy oczekujące, zatwierdzone i odrzucone przed przygotowaniem rozliczenia.

TWÓJ ZESPÓŁ. TWOJE ZASADY.

Jak rozliczasz czasw swoim zespole?

Pokażemy rejestrowanie pracy, przerwy i akceptację godzin na przykładzie Twojej firmy. Pomożemy dobrać sposób rozpoczęcia testu.

  • Sposób rejestracji dla Twojego zespołu
  • Przerwy, korekty i akceptacja godzin
  • Pierwszy raport do sprawdzenia
Umów prezentację czasu pracy

Zostaw kontakt — ustalimy zakres i termin.

GODZINY, KTÓRE MOŻESZ PORÓWNAĆ

Zobacz, na co przeznaczasz czas zespołu.

Przeglądaj czas według osoby, dnia i projektu. Porównaj podsumowania, sprawdź wpisy i przejdź do rozliczeń na tych samych danych.

  • Podsumowanie dnia, tygodnia i miesiąca
  • Godziny przypisane do projektów
  • Dane do raportów i rozliczeń
Poznaj raporty i koszty →
PRZYKŁADOWY TYDZIEŃ

Anna Nowak

DEMO
37h 30minZatwierdzone godziny
Serwis A22 h 30 min
Montaż B15 h
Pn7:30
Wt7:30
Śr7:30
Cz7:30
Pt7:30
Ilustracja podsumowania · fikcyjne dane

KONTEKST WEDŁUG POTRZEB

Ty wybierasz zakres dodatkowych danych.

Do wpisu czasu możesz dołączyć kontekst pracy. GPS i zrzuty ekranu są opcjonalne. Dostęp do informacji zależy od ról i ustawień firmy.

Poznaj ustawienia prywatności →

Lokalizacja w terenie

GPS w aplikacji na telefon, gdy wymaga tego proces.

Zdjęcia z realizacji

Materiały dołączone do pracy i zlecenia.

Kontekst pracy na komputerze

Programy, strony i opcjonalne zrzuty według konfiguracji.

PRZED PIERWSZYM DNIEM

Warto wiedzieć.

Przerwy, korekty i zapomniane zakończenie pracy — najważniejsze zasady w jednym miejscu.

Czy pracownik sam rozpoczyna i kończy pomiar?

Tak. Pracownik rozpoczyna i kończy pomiar w aplikacji na telefon, aplikacji na komputer lub panelu w przeglądarce. Dostępne źródła zależą od ustawień firmy.

Jak przerwy wpływają na podsumowanie?

Przerwy rejestrujesz podczas pracy. Firma może określić ich typy i to, czy są płatne. W naszym przykładzie 8 godzin między startem a końcem i 30 minut przerwy niepłatnej daje 7 godzin 30 minut do rozliczenia.

Czy można zmienić projekt podczas pracy?

Tak. Możesz przełączyć projekt podczas pomiaru. Czas jest przypisywany do właściwego projektu, bez ręcznego dzielenia wpisów.

Co jeśli ktoś zapomni zakończyć pomiar?

Firma może skonfigurować automatyczne zakończenie po północy, po 24 lub 48 godzinach albo po ustalonym czasie bezczynności. To zabezpieczenie na wypadek zapomnienia; na co dzień pracownik sam kończy pomiar.

Kto może poprawiać i zatwierdzać godziny?

Zależy to od uprawnień nadanych w firmie. Uprawnione osoby mogą wprowadzać korekty oraz zatwierdzać lub odrzucać wpisy. System sprawdza spójność i nakładanie czasu.

Czy GPS i zrzuty ekranu są obowiązkowe?

Nie. Są opcjonalne. Firma wybiera zakres danych oraz to, kto może je zobaczyć.

Jak rozpocząć test z małym zespołem?

Dodaj pracownika, wybierz sposób rejestracji i zapisz pierwszy dzień. Następnie sprawdź wpis w panelu i przejdź do akceptacji godzin. Możesz też umówić prezentację swojego procesu.

ZACZNIJ OD JEDNEGO DNIA

Pierwsze godziny.
Pierwszy czytelny raport.

Zaproś pracownika, zarejestruj czas i sprawdź wynik w panelu.

Możesz również otworzyć formularz w nowej karcie lub napisać na [email protected].