Telefon pracownika
Pracownik zapisuje początek i koniec pracy oraz przerwy. Obecność trafia do wspólnej ewidencji.
RCP i terminal obecności
Zobacz obecność zespołu i porównaj ją z grafikiem.
Rejestruj wejścia, wyjścia i przerwy w aplikacji pracownika lub na wspólnym terminalu. Sprawdź wykonanie planu przed rozliczeniem czasu.
Wspólny terminal
Przy wejściu do obiektu wykorzystaj jedno urządzenie do rejestrowania obecności, także z identyfikatorami NFC. Zgodność urządzenia i oznaczeń sprawdź w pilotażu.
Plan i wykonanie
Kierownik zestawia obecność z opublikowanym grafikiem, sprawdza nadgodziny i wyjaśnia brakujące wpisy.
Pakiet GRAFIK I RCP obejmuje grafiki, RCP, nadgodziny i urlopy. Zadania, projekty, pliki i zdjęcia są w planach głównych. Aktualne stawki i warunki abonamentu znajdziesz w cenniku.
Cennik →Pierwsze kroki
1
Dodaj pracowników i wybierz telefon albo terminal.
2
Opublikuj próbny grafik i zarejestruj pełną zmianę z przerwą.
3
Sprawdź zgodność planu z ewidencją i zatwierdź poprawne wpisy.
WYPRÓBUJ PRZYKŁAD
Przejdź przez zmianę z przerwą
Przykład pracy w aplikacji pracownika: 08:00–16:00, przerwa 12:00–12:30. W tej konfiguracji przerwa nie jest wliczana do czasu pracy.
Dane są fikcyjne. Ten pokaz nie zapisuje niczego na koncie firmy.
CrewTangoPrzykładowy widok
1 / 4
Początek zmiany
08:00
- Pracownik
- Demo 01
- Projekt
- Obiekt A
- Zapis
- Rozpoczęto pracę
Sprawdź osobę, godzinę i projekt zapisane przy wejściu.
2 / 4
Przerwa
12:00
- Praca do przerwy
- 4 h
- Status
- Przerwa trwa
- Rozpoczęcie przerwy
- 12:00
Sposób wliczania przerw do rozliczenia wynika z ustawień firmy.
3 / 4
Powrót do pracy
12:30
- Zakończona przerwa
- 30 min
- Projekt
- Obiekt A
- Status
- Praca trwa
Kolejny okres pracy uzupełnia ewidencję tego samego dnia.
4 / 4
Wynik dla kierownika
16:00
- Przedziały pracy
- 08:00–12:00 · 12:30–16:00
- Czas pracy
- 7 h 30 min
- Przerwa
- 30 min
Porównaj 7 godz. 30 min pracy z planem, sprawdź przerwę i wyjaśnij różnice przed zatwierdzeniem.
INSTRUKCJA
Przygotuj terminal i sprawdź pierwsze odbicie
Zanim zaczniesz
Potrzebujesz aktywnego modułu terminali i konta administratora. Przygotuj urządzenie, pracowników oraz identyfikatory przewidziane do pilotażu.
Nowy terminal: wybierz sposób pracy
W obszarze terminali wybierz „Nowy terminal”. Nadaj nazwę i wybierz „Współdzielony terminal KIOSK” albo „Osobisty terminal RCP”. Terminal osobisty przypisz do jednego pracownika.
Ustaw przypisanie projektu
Jeśli firma używa projektów, wybierz projekt terminala oraz regułę przypisania. Możesz wymusić projekt terminala albo korzystać z domyślnego projektu pracownika zgodnie z dostępnymi ustawieniami.
Aktywuj urządzenie
Zapisz terminal i przeprowadź aktywację. Terminal osobisty paruje telefon z pracownikiem za pomocą 9-cyfrowego kodu. Nie udostępniaj tego kodu innym osobom.
Sprawdź identyfikację i zapis
Na przygotowanym urządzeniu zarejestruj wejście i wyjście. Dla NFC sprawdź przypisanie identyfikatora. W ewidencji sprawdź pracownika, terminal, czas i projekt; sposób rejestrowania przerw przetestuj osobno dla wybranego urządzenia.
Jak sprawdzić, że się udało
Odbicie zapisuje się przy właściwym pracowniku i projekcie, a kierownik potrafi odszukać wpis.
Pytania przy pierwszym uruchomieniu
Telefon, kiosk czy terminal osobisty?
Aplikacja pracownika działa na jego koncie. Kiosk jest wspólnym urządzeniem zespołu, a terminal osobisty jest przypisany do jednej osoby. Sposób identyfikacji i dostępne czynności sprawdź podczas aktywacji.
Czy każdy identyfikator NFC pasuje?
Identyfikator musi być zgodny z urządzeniem i przypisany do właściwego zastosowania. Tagi opieki, magazynu i obecności pełnią różne role; sprawdź konkretny odczyt w pilotażu.